راههای جدید ارتباط مستقیم با مدیران ارشد
هرچند فاصلههای فیزیکی امروز بیشتر و بیشتر شدهاند، اما اینترنت بسیاری از ما را به یکدیگر نزدیک کرده است. اخبار به سرعت از گوشهای در جهان به گوشه دیگر منتقل میشوند و شرکتها برای اینکه بتوانند با این روند هماهنگی و همگامی داشته باشند، باید از همه امکانات خود بهره بگیرند.
شبکههای اجتماعی نه تنها به ابزاری برای ارتباط مستقیم با دورترین افراد، سهامداران و مشتریان بدل شدهاند، بلکه روشهای تحلیلی و بررسی بازخوردها به مدیران این امکان را میدهند تا هر چه بهتر نتایج تصمیمگیریهای خود و اتفاقات جدید را در شرکت بسنجند. به یاد داشته باشید که اگر شما از این ابزارها استفاده نکنید، رقبای شما از آنها بهره خواهند گرفت. بورس فرانکفورت اعلام میکند، از ۳۰ شرکت برتر آلمانی که در شاخص دکس (DAX)، وجود دارند، ۲۸ شرکت حداقل یکی از شبکههای اجتماعی از میان لینکدین، توییتر، فیسبوک یا زینک (XING مشابه لینکداین در آلمان است)، را به خوبی فعال کرده است و آن را به شدت پیگیری میکند. از میان این شرکتها، یکسوم آنها از هر چهار شبکه اجتماعی استفاده میکنند. یکسوم از سه شبکه استفاده میکنند، یکچهارم نیز از دو شبکه بهره میگیرند.
نزدیک به دو هفته پیش بود که شرکت جنرال الکتریک، که برای ۳۷ سال از نظر ارزش بازار در بازار سرمایه آمریکا، برترین شرکت به شمار میرفت، با کاهش ارزش سهام خود روبهرو شد و جای خود را به بوئینگ داد. اگرچه جنرال الکتریک تنها چند روز پس از این افت توانست جایگاه اولی خود را باز پس گیرد، اما این مساله باعث نشد که این تغییر بعد از تمامی این سالها از چشم رسانهها و طبیعتا سهامداران دور بماند. به دنبال انتشار این اخبار، جنرال الکتریک سعی کرد با انتشار حداقل یک پیام در حساب توییتر مربوط به گزارشهای خود، سهامداران را در جریان تصمیمات آتی خود قرار دهد. در این توییت که مدیرعامل جنرال الکتریک ارسال کرده بود، از سهامداران خواسته شده بود تا توضیحات وی را درباره برنامههای این شرکت برای سال ۲۰۱۸ و تصمیمات جدید بررسی کنند. در عین حال که بسیاری از مخاطبان این توییت، از مدیرعامل به خاطر ارائه برنامهها و توضیحات تشکر کردهاند، برخی نیز به پرسش از وی پرداختهاند. بهعنوان مثال یکی از سوالات این بود که چرا مدیرعامل باید تا اواسط ماه نوامبر صبر میکرد تا برنامههای سال ۲۰۱۸ را اعلام کند، در حالیکه انتظار میرفت این توضیحات زودتر به دست سهامداران یا تحلیلگران برسد.
شما چه راه بهتری سراغ دارید برای اینکه بتوانید پیام خود را به گوش مدیرعامل یکی از بزرگترین شرکتهای دنیا برسانید؟ ممکن است آشنایی با شاخص سهام دکس DAX بگویید، جان فلانری، مدیرعامل جنرال الکتریک که خود حسابش را کنترل نمیکند. در پاسخ به این مطلب لازم است یادآوری کنیم که علیالخصوص در توییتر، رسم بر این است که اگر شخصی، خود حسابش را مدیریت نمیکند، نام مدیر ذکر میشود. در واقع آشنایی با شاخص سهام دکس DAX این شبکههای اجتماعی صرفا برای ایجاد یک کانال شکل نگرفتهاند، هرچند که ممکن است برخی افراد یا شرکتها تنها به این منظور از آن استفاده کنند. به بیان دیگر، این شبکهها ارتباطات یا گفتوگوهای دیجیتالی را ممکن میسازند. شرکتهای بورسی آلمان، با شرکت در یک نظرسنجی اعلام کردهاند که برای اعلام گزارشهای سالانه خود، در درجه اول از توییتر استفاده میکنند. ۸۷ درصد از این شرکتها توییتر را برای فرستادن پیامهای خود انتخاب کردهاند. ۶۳ درصد از کل شرکتها، لینکدین و فیسبوک را در جایگاه دوم برمیگزینند. شبکههای اجتماعی این فرصت را به شرکتها میدهند تا پیام خود را به جوامعی فراتر از بازار سرمایه برسانند. با وجودیکه بسیاری از شرکتها در شبکههای اجتماعی فعال هستند، اما ارزیابیهای بورس آلمان این فعالیتها را همچنان مورد انتقاد قرار میدهد و بیان میکند، برای بهبود این ارتباطات هنوز فضای زیادی وجود دارد.
یکی از این گزارشها بیان میکند، شرکتها برای انتقال پیامهای اصلی مجموعه خود با روندی یکسان از این کانالها استفاده میکنند. اما در عمل، نحوه ارائه این پیغامها از ساختارهای درستی برخوردار نیستند. برای مثال، پیامی که برای توییتر نوشته میشود، باید با پیامی که برای لینکدین نوشته میشود متفاوت باشد، اما برخی شرکتها عملا همان پیام را کپی میکنند. هشتگها که میتوانند ابزاری قدرتمند برای اتصال مجموعهای از پیامها و اخبار به یکدیگر باشند، در بسیاری از موارد مورد استفاده قرار نمیگیرند. از آن بدتر این است که برای یک موضوع مشابه، هر بار هشتگی متفاوت در متن پیام استفاده شود یا عکسی که در کنار پیام قرار داده میشود، از فرمت مناسب برای توییتر یا لینکدین برخوردار نیست. مجموعه این بیدقتیها یا کاستیها میتواند، بهرهوری شبکههای اجتماعی را برای شرکت شما به شدت پایین بیاورد. در حقیقت، فعال نگه داشتن یک صفحه اجتماعی یا ارسال پیام در بازههای زمانی مشخص، به تنهایی باعث نمیشود تا لزوما از این ابزارها منتفع شوید.
برخی مدیران ممکن است برای مدیریت صفحات اجتماعی شرکت، حتی نیروی جدید را به کار بگیرند و هزینه اضافی برای آن انجام دهند. اما اینکه این فرد به درستی ساز و کار این شبکهها را میداند یا خیر، نکته مهمی است که میتواند سبب شود تا این هزینه شرکت با بازدهی چند برابری بازگردد یا خیر. از سوی دیگر، با گسترش استفاده از شبکههای اجتماعی، استفاده بهینه از آنها به یک حرفه بدل شده است. در برخی موارد، میتوانید از یکی از افراد حرفهای در این زمینه تنها به ازای چند ساعت در هفته بخواهید تا صفحات شما را بهروزرسانی کنند و به این ترتیب، هم هزینهای منطقی کردهاید و هم مطمئن خواهید بود که در مسیر درست حرکت میکنید. برای شرکتهای بزرگتر که ممکن است بخواهند فعالیت بیشتری در شبکههای مختلف داشته باشند، این امکان وجود دارد تا یکی از کارمندان بخش آیتی، ارتباط با سرمایهگذاران یا روابط عمومی را مسوول اداره این صفحات کند. اما چنانچه این تصمیم را اتخاذ میکنید، باید مطمئن شوید، فرد مورد نظر تمامی نکات را به خوبی میشناسد. برای این منظور، میتوانید با هزینهای ناچیز، او را در یک یا چند دوره مجازی برای مدیریت شبکههای اجتماعی ثبت نام کنید.
این قبیل دورهها با پرطرفدار شدن شبکههای اجتماعی، بیشتر، آشنایی با شاخص سهام دکس DAX باکیفیتتر و کمهزینهتر شدهاند. ترجیحا کارمندی را برای این کار برگزینید که تا حد خوبی به زبان انگلیسی مسلط است، به این ترتیب میتوانید از دورههای آنلاین مختلفی که ارائه میشوند بهره ببرید که استانداردهای بسیار بالایی نیز دارند. معمولا جوانترها علاقه بیشتری نیز به این قبیل کارها از خود نشان میدهند. معمولا آنها همچنین برای یادگیری روشهای جدید مشتاقتر از افرادی هستند که در دهه چهارم یا بیشتر از زندگی به سر میبرند!
جوانان دهه ۷۰ به این سو، با کامپیوتر و اینترنت رشد کردهاند. این نکته را نباید دست کم بگیرید؛ از آنجا که این افراد بخش زیادی از زمان خود را در اینترنت و بهخصوص در شبکههای اجتماعی میگذرانند، بهصورت ناخودآگاه با کارکرد آن آشناتر از افرادی هستند که هر بار به یاد بهروزرسانی صفحهشان میافتند، عزا میگیرند! وقتی با این جوانان کمی صحبت کنید و ایدهای را پیشنهاد دهید، آنها میتوانند نگاه و قضاوتی درباره آن داشته باشند که فردی که آنقدر در این شبکهها نبوده است نخواهد داشت. این دنیای جدیدی است که بازیگران اصلی آن نیز نسلهای جوانتر هستند. اما برای استفاده و به کارگیری صحیح این رویکردها، لازم است آموزشهای لازم نیز به آنها داده شود. صرف اینکه فردی در یک شبکه اجتماعی فعال است، باعث نمیشود بتواند صفحه ارتباط با سرمایهگذاران یک شرکت بورسی را نیز به خوبی اداره کند.
مدیران باید به خاطر داشته باشند، برای اینکه کارمندان خود را به یادگیری دائم تشویق کنند، خود باید طرفدار ایدههای نوین باشند. وقتی دورهای را میگذراند، لازم است از وی درباره آنچه آموخته است، سوال کنید. اما اگر شما بهعنوان مدیر هیچ ایدهای از نحوه کارکرد سیستم جدید، برای مثال شبکههای اجتماعی، نداشته باشید، طبیعتا نمیتوانید او را محک بزنید. بنابراین لازم است، تا حدی هرچند اندک، خود نیز با کارکرد این شبکهها آشنا شوید. این پویایی، بدون شک شرکت شما را به جلو خواهد برد. در مطلب بعدی به نکاتی اشاره میکنیم که میتوانند ایدهای درباره شبکههای اجتماعی در دنیای مالی به شما بدهند.
آشنایی با کاسپر روستد مدیر عامل آدیداس
کاسپر روستد از سال ۲۰۱۶ جایگزین هربرت هاینر مدیر عامل پیشین آدیداس شد و مسئولیت دومین تولیدکننده لباس ورزشی در جهان را بر عهده گرفت. آدیداس بعد از نایک دومین شرکت بزرگ دنیا در تولید کفش و تجهیزات ورزشی است که کار خود را از ۷۰ سال پیش آغاز کرده است. پیش از روستد، آشنایی با شاخص سهام دکس DAX هربرت هاینر از سال ۲۰۰۱ مدیر ارشد اجرایی شرکت آدیداس بود. در زمان او آدیداس به پیشرفتهای قابل توجهی دست یافت. با این وجود در سال ۲۰۱۶ هاینر جای خود را به کاسپر روستد داد. جایگزین شدن با یکی از طولانی مدتترین مدیر عاملهای فهرست دکس (DAX) کار سادهای نیست، اما ممکن است شرکتی در اندازه و اعتبار آدیداس برای احیای دوباره خود این کار را بکند. فهرست دکس شامل ۳۰ شرکت اصلی بورس آلمان است که یک شاخص مهم بازار سهام به حساب میآید.
زندگینامه کاسپر روستد
کاسپر روستد در ۲۴ فوریه ۱۹۶۲ در شهر آرهوس دومین شهر بزرگ دانمارک متولد شد. روستد در دوران دبیرستان، برای تیم ملی جوانان دانمارک هندبال بازی میکرد. او برای ادامه تحصیل به دانشگاه بازرگانی کپنهاگ رفت و پس از دریافت مدرک کارشناسی برای تحصیلات بیشتر به هاروارد رفت و مدرک MBA خود را از هارواد دریافت کرد.
در سال ۱۹۹۵ پس از پایان تحصیلاتش کار خود را با فروش و بازاریابی در اوراکل و شرکت تجهیزات دیجیتال امریکا آغاز کرد. بعد از آن در فاصله سالهای ۱۹۹۵ تا ۲۰۰۱ در کامپک مشغول به کار شد و مدتی مدیر گروه بازرگانی شرکت کامپک در منطقه اروپا، خاورمیانه و افریقا (EMEA) بود. در سال ۲۰۰۱ تا ۲۰۰۲ روستد مدیر عامل شرکت کامپک در منطقه اروپا، خاورمیانه و افریقا شد و پس از آن یعنی در سالهای ۲۰۰۲ تا ۲۰۰۴ شرکت hp در منطقه EMEA او را مدیرعامل خود کرد.
روستد در سالهای ۲۰۰۵ تا ۲۰۰۷ یکی از مدیران شرکت هنکل شد و در سال ۲۰۰۷ تا ۲۰۰۸ به عنوان نایب رییس این شرکت انتخاب شد. شرکت هنکل که یک شرکت تولیدکننده محصولات آرایشی، بهداشتی و انواع چسبهای صنعتی است، روستد را در سال ۲۰۰۸ به عنوان مدیر عامل خود انتخاب کرد. روستد در زمان مدیریتش در شرکت هنکل توانست سرمایه هنکل را ۴ برابر کند و به بیش از ۳۶ میلیارد یورو برساند. او موقعیتهای شغلی دیگری را هم در این مدت به عهده داشت که بعضی از آنها را هنوز هم به عهده دارد. در سالهای بین ۲۰۰۵ تا ۲۰۰۸ عضو هیئت مدیره اکولاب بود و در سالهای ۲۰۰۳ تا ۲۰۱۱ عضو هیئت مدیره شرکت کابل و ارتباطات بیسیم. شرکت دنفاس که یک شرکت تولید و ارائه محصول در زمینه سیالات و انرژی در دانمارک است از سال ۲۰۰۹ تا ۲۰۱۷ روستد را به عنوان یکی از اعضای هیئت مدیره خود استخدام کرد. در سال ۲۰۱۱ روستد عضو هیئت نظارت شرکت رسانههای گروهی برتلسمان شد و از سال ۲۰۱۸ عضو هیئت مدیره شرکت نستله. در سال ۲۰۱۵ تا ۲۰۱۶ به عنوان عضوی از هیئت مدیره شرکت انهایزر بوش اینبیف انتخاب شد. این شرکت یک شرکت چندملیتی تولید انواع نوشیدنی و بزرگترین تولیدکننده آبجو در جهان است که ۲۵ درصد از بازار جهانی فروش آبجو را در اختیار دارد.
روستد همچنین در سالهای ۲۰۱۷ تا ۲۰۱۸ عضو هیئت رئیسه فدراسیون غیرانتفاعی صنایع آلمان (BDI) و عضو میزگرد صنعتگران اروپایی (ERT)شد.
کاسپر روستد آدیداس را در صدر بازار قرار میدهد!
هنگامی که کاسپر روستد در ژانویه ۲۰۱۶ اعلام کرد که قصد دارد هنکل را به قصد آدیداس ترک کند همه شگفتزده شدند. با آشنایی با شاخص سهام دکس DAX اینکه هنوز دو سال از قرارداد روستد با هنکل باقی مانده بود ولی دلیل تعجب چیز دیگری بود! به ندرت پیش میآید مدیر عاملی از یک شرکت در لیست دکس به شرکت دیگری نقل مکان کند و این مایه تعجب بود. روستد تا آن زمان توانسته بود برندهای زیادی را در امریکا (مانند پرسیل و شوارتزکوپف) با موفقیت در جدول فروش بالا بکشد و به نظر میرسید هنوز کارهایی زیادی در هنکل باقی مانده بود. از سال ۲۰۰۸ که روستد مدیر عاملی هنکل را به عهده گرفت توانست با تیم جدید مدیرانش مجموعهای از اهداف و چشماندازها برای این شرکت در نظر بگیرد، که از آن جمله افزایش ۱۴ درصدی سود هنکل تا سال ۲۰۱۲ بود. روستد تا پایان سال مالی ۲۰۱۲- ۲۰۱۳ توانست به راحتی به هدف خود برسد. در زمان مدیریت او سرمایه هنکل ۴ برابر شد و به بیش از ۳۶ میلیارد یورو رسید که البته با خبر خارج شدن روستد از هنکل در سال ۲۰۱۶، سهام هنکل ۴.۱ درصد کاهش یافت. درست است با خروج روستد وضعیت سهام هنکل کمی سقوط کرد اما اوضاع برای آدیداس به گونه دیگری رقم خورد.
آدیداس که در دهه ۱۹۷۰- ۱۹۸۰ از محبوبیت جهانی برخوردار بود نتوانسته بود در دهههای اخیر از رقیب قدیمی یعنی نایک پیشی بگیرد. به نظر میرسد کاسپر روستد با حضورش در آدیداس میخواهد این شرکت را به صدر بازار فروش لباسهای ورزشی برساند و به سلطنت طولانی مدت نایک پایان دهد. او این را به عنوان چالش جدید خود معرفی کرد و اعلام کرد قصد دارد فروش جهانی آدیداس را بیشتر از قبل کند. او معتقد است آدیداس در طول زمان سعی کرده تعداد فروشگاههای کمتری اما با کیفیت بهتر در سراسر دنیا ایجاد کند. اما حالا لازم است برند جهانی آدیداس در همه جای دنیا موجود باشد. روستد تصمیم گرفته است فروشگاههای کمتری داشته باشد اما روی وبسایت و فروش آنلاین آدیداس کار کند. به این ترتیب مشتریان میتوانند اجناس آدیداس را به راحتی در فروشگاه دیده و خرید کنند.
با حضور کاسپر روستد به عنوان مدیر عامل به نظر میرسد شرکت آدیداس بتوانند مانند روزهای اوج خود در دهه ۷۰ یکبار دیگر در زمینهای ورزشی و پیادهروهای سراسر جهان قدم بزند و به شکوه سابق خود بازگردد.
بازارهای جهانی با بازار فارکس چه رابطه ای دارند؟
معاملهگران بازار فارکس معمولاً توجه چندانی به نوسانات بازارهای سهام ندارند. بازارهای سهام علاوه بر این که بر جریانات ریسکی بازار تأثیر دارند، میتوانند بر ارزش ارزهای محلی هم تأثیر بگذارند.
برای اینکه سرمایهگذاری بخواهد سهام یک کشور دیگر را خریداری کند، ابتدا باید ارز محلی آن کشور را داشته باشد.
یعنی اگر سرمایهگذار اروپایی میخواهد در بازار سهام ژاپن سرمایهگذاری کند،
باید یورو را فروخته و ین ژاپن بخرد تا در نهایت سهام مورد نظر را خریداری کند.
بازارهای جهانی با بازار فارکس چه رابطه ای دارند؟
تبدیل یورو به ین ژاپن باعث افزایش تقاضا برای ین ژاپن میشود. در مقابل عرضه و فشار فروش یورو را بالاتر میبرد.
اگر چشمانداز بازار سهامی خوب باشد، سرمایههای بینالمللی به سمت آن بازار روانه میشوند.
در مقابل اگر بازار سهام کشوری چشمانداز ضعیفی داشته باشد، سرمایهگذاران بینالمللی سرمایه خود را خارج میکنند.
شما به عنوان معاملهگر بازار فارکس حتی اگر در بازار سهام هم فعال نباشید، باز باید به تغییرات بازار سهام توجه کنید.
اگر بازار سهام کشوری بهتر از کشور دیگر باشد، باید انتظار نوسان ارزهای مربوطه را داشته باشید.
یعنی پولها از بازار سهام ضعیف خارج شوند و به بازار سهام قوی حرکت کنند.
همین تغییر مسیر جریانات نقدینگی باعث میشود تا ارزهای مربوطه هم دچار نوسان شوند. به طور خلاصه اگر بازار سهام کشوری قوی باشد
و همه انتظار افزایش قیمتها را داشته باشند، ارز محلی آن کشور تقویت خواهد شد.
در مقابل اگر چشمانداز بازار سهام کشوری ضعیف باشد، ارز محلی آن کشور هم به خاطر خروج سرمایهگذاران بینالمللی تضعیف خواهد شد.
آشنایی با شاخصهای سهام مهم جهانی
شاخص داوجونز (Dow Jones)
شاخص داوجونز آمریکا یا Dow Jones یکی از شاخصهای اصلی بورس سهام آمریکاست. این شاخص نشانگر عملکرد ۳۰ شرکت برتر است.
نام کامل شاخص داوجونز، Dow Jones Industrial Average است،
اما معمولاً اکثر شرکتهای ثبت شده در این شاخص در بخش صنعتی فعال نیستند،
اما بزرگترین شرکتهای آمریکا محسوب میشوند.
با این حال این شاخص از سوی تمام سرمایهگذاران جهانی به دقت زیر نظر گرفته میشود و میتواند نشانگر جریانات ریسکی بازار باشد.
این شاخص حساسیت زیادی نسبت به رویدادهای اقتصادی و سیاسی داخلی و خارجی آمریکا دارد.
شاخص سهام S&P 500
شاخص سهام S&P 500 یا Standard & Poor 500 شاخص وزنی از قیمت سهام ۵۰۰ شرکت بزرگ آمریکایی است.
به خاطر تعداد بالای شرکتهایی که در این شاخص ثبت شدهاند،
شاخص S&P 500 به عنوان دماسنج اقتصاد آمریکا عمل میکند و معمولاً برای پیشبینی آینده رشد اقتصادی آمریکا استفاده میشود.
بعد از شاخص داوجونز، این مهمترین شاخصی است که در آمریکا معامله میشود.
صندوقهای سرمایهگذاری، صندوقهای قابل معامله و سایر صندوقهای بازنشستگی به دقت این شاخص را دنبال میکنند.
میلیاردها دلار آمریکا به این روش سرمایهگذاری شدهاند.
شاخص سهام نزدک (NASDAQ)
شاخص سهام نزدک (NASDAQ) مخفف National Association of Securities Dealers Automated Quotations است.
این بزرگترین بازار اوراق بهادار الکترونیکی در آمریکاست و تقریباً شامل سهام ۳۷۰۰ شرکت میشود.
همچنین این شاخص بزرگترین حجم معاملات در بازارهای سهام جهانی را دارد.
شاخص سهام Nikkei
شاخص سهام نیکی (Nikkei) مشابه شاخص داوجونز آمریکاست و شامل ۲۲۵ شرکت ژاپنی میشود
و به نوعی نشانگر جریانات ریسکی بازار سهام ژاپن است و برای پیشبینی اقتصاد این کشور هم استفاده میشود.
شاخص سهام DAX
شاخص سهام DAX مربوط به کشور آلمان است. این شاخص شامل سهام ۳۰ شرکت بزرگ بلو چیپ میشود.
شرکتهای بلو چیپ (Blue Chip) شرکتهایی هستند که از لحاظ کیفیت محصولات و خدمات در دنیا شناخته شدهاند و توانایی عملکرد خوب در دورههای رکود و رونق را دارند.
از آنجایی که آلمان بزرگترین اقتصاد ناحیه یورو است، معمولاً شاخص دکس (DAX) به دقت از سوی سرمایهگذاران بینالمللی دنبال میشود.
دویچه بانک، آدیداس، BMW و … در این شاخص ثبت شدهاند.
شاخص سهام FTSE
شاخص سهام FTSE که “فوتزی” تلفظ میشود، عملکرد سهام شرکتهای بزرگ (از لحاظ سرمایه) انگلستان را نشان میدهد و در بورس سهام لندن لیست شده است.
این شاخص انواع مختلفی دارد مثل شاخص FTSE 100 یا FTSE 200. عدد اضافه شده به آخر FTSE نشانگر تعداد سهام شرکتهای آشنایی با شاخص سهام دکس DAX ثبت شده در شاخص است.
شاخص سهام هنگ سنگ (Hang Seng)
شاخص سهام هنگ سنگ مربوط به هنگکنگ است. این شاخص نشانگر عملکرد کلی بورس سهام هنگ است.
شاخص سهام Stoxx Europe 600
شاخص سهام Stoxx Europe 600 که Stoxx 600 هم خوانده میشود، شاخص سهام اروپایی است.
این شاخص نشانگر عملکرد ۶۰۰ شرکت سهامی بزرگ، متوسط و کوچک است که در ۱۷ کشور اروپایی فعالیت میکنند
و تقریباً ۹۰ درصد سهام شناور بورس سهام اروپا را شامل میشود، که محدود به ناحیه یورو نیست.
سهم انگلستان در این شاخص ۲۷ درصد و سهم سوئیس هم تقریباً ۱۵ درصد است.
علاوه بر این سهام کشورهایی مثل آلمان، فرانسه، اتریش، بلژیک، دانمارک، فنلاند، ایرلند، ایتالیا، لوکزامبورگ، هلند، نروژ، لهستان، پرتغال، اسپانیا و سوئد هم در این شاخص ثبت شدهاند.
بخش دوم: بازارهای جهانی با بازار فارکس چه رابطه ای دارند؟
یکی از مشکلات اصلی تحلیلگران در بررسی رابطه بازار فارکس و سهام پاسخ به این سوال است که حرکات کدام بازار محرک دیگری است؟
آیا ابتدا بازار سهام حرکت می کند و بعد بازار فارکس نوسان می کند و یا بر عکس، ابتدا بازار فارکس نوسان می کند
و بعدا بازار سهام واکنش نشان میدهد؟
تئوری مهمی که تحلیلگران باید به آن توجه کنند این است که وقتی بازار سهام یک کشور رشد می کند،
اعتماد ها به رشد اقتصادی آن کشور هم افزایش پیدا می کند و در نتیجه سرمایههای خارجی وارد بازار سهام آن کشور میشود.
این جریانات ورودی سرمایه باعث افزایش تقاضا برای ارز محلی آن کشور میشود و در نتیجه ارز محلی در بازار فارکس تقویت میشود.
البته این آشنایی با شاخص سهام دکس DAX برای اقتصادهای باز موضوعیت دارد. اقتصادهایی که روابط تجاری بین المللی قوی ندارند،
نمیتوانند سرمایههای خارجی را به خوبی جذب کنند.
به همین دلیل شاید رشد بازار سهام داخلی موجب تقویت ارز محلی نشود.
در مقابل اگر بازار سهام داخلی کشوری عملکرد ضعیفی داشته باشد، میزان اعتماد به رشد اقتصادی آن کشور هم تضعیف خواهد شد
و در نتیجه سرمایهها از بازار سهام آن کشور خارج خواهد شد.
سرمایهگذاران برای خروج سرمایه خود مجبور خواهند شد تا ارز محلی را به ارز خارجی تبدیل کنند.
به همین دلیل ارز محلی تضعیف خواهد شد.
هر چند در تئوری این فرضیه منطقی به نظر میرسد، اما رابطه بازار سهام و فارکس پیچیدهتر از این است.
برای مثال رابطه تاریخی دلار آمریکا با شاخص سهام S&P 500 همیشه پایدار نبوده است.
در یک بازه بیستساله شاخص دلار و S&P 500 برخی مواقع همسو با یکدیگر حرکت کردهاند و برخی مواقع هم مخالف هم نوسان داشتهاند.
حتی دورههایی بوده که این دو شاخص همبستگی با یکدیگر نداشتهاند.
رابطه شاخص دلار آمریکا و شاخص سهام S&P 500
هر چند تصویر بالایی شاید گمراه کننده باشد،
اما بدین معنی نیست که شاخص دلار و سهام آمریکا هیچ رابطهای با یکدیگر ندارند.
در واقع این کار تحلیلگر است که بداند چه زمانی بین دو شاخص سهام و ارز رابطهای وجود دارد و چه زمانی آشنایی با شاخص سهام دکس DAX شاخصها مستقل از هم عمل میکنند.
در مثال بعدی به عملکرد شاخص سهام ژاپن و آمریکا نگاه کنید که در خلاف جهت ارزهای محلی حرکت کردهاند.
ابتدا به رابطه شاخصهای سهام داوجونز آمریکا و نیکی ژاپن نگاه کنید.
نوسانات این دو شاخص آشنایی با شاخص سهام دکس DAX نشان میدهد که بازارهای سهام جهانی تقریباً عملکرد مشابهی دارند.
بازارهای جهانی با بازار فارکس چه رابطه ای دارند؟
رابطه شاخص های سهام داوجونز آمریکا و نیکی ژاپن
از ابتدای قرن بیست و یکم، شاخص داوجونز و شاخص نیکی همبستگی قوی با یکدیگر داشتند و در یک مسیر حرکت کردهاند.
حتی برخی اوقات تغییرات یکی نشانگر مسیر بعدی شاخص دیگر بوده است.
هر چند این اتفاق همیشه نمیافتد، اما به طور کلی میتوان گفت که بازارهای سهام جهانی همبستگی قوی با یکدیگر دارند.
رابطه شاخص سهام نیکی (Nikkei) با جفت ارز USDJPY
قبل از اینکه رکود اقتصاد جهانی در سال ۲۰۰۷ شروع شود،
اکثر اقتصادهای بزرگ دنیا رشدهای منفی و متوالی GDP را تجربه میکردند
و در آن زمان شاخص سهام Nikkei و USDJPY رابطه معکوسی با یکدیگر داشتند.
در آن زمان سرمایهگذاران آشنایی با شاخص سهام دکس DAX بر این باور بودند که بازار سهام ژاپن نشانگر عملکرد اقتصاد این کشور است،
به همین دلیل رالی صعودی شاخص سهام ژاپن موجب تقویت ین ژاپن میشد و جفت ارز USDJPY کاهش مییافت.
و زمانی هم که شاخص سهام نیکی افت میکرد، USDJPY تقویت میشد (ین تضعیف میشد).
اما زمانی که بحران اقتصاد جهانی شروع شد،
همبستگی مثبت شاخص سهام نیکی و USDJPY هم از بین رفت و این همبستگی مثبت به منفی تغییر یافت.
یعنی با سقوط شاخص سهام نیکی، USDJPY هم سقوط میکرد (ین تقویت میشد) و با رشد شاخص سهام نیکی، USDJPY تقویت میشد
رابطه شاخص سهام داوجونز آمریکا و جفت ارز USDJPY
با توجه به مطالب قبلی شاید چنین تصور کنید که جفت ارز USDJPY و شاخص سهام داوجونز آمریکا همبستگی مثبتی با یکدیگر دارند.
اما به نمودار پایینی نگاه کنید. هر چند که همبستگی مثبتی بین شاخص داوجونز و جفت ارز USDJPY دیده میشود،
اما این همبستگی قوی نیست.
شاخص داوجونز پیش از شروع رکود اقتصاد جهانی در سال ۲۰۰۷ تشکیل اوج داد و در سال ۲۰۰۸ به شدت سقوط کرد.
اما در همان موقع سقوط جفت ارز USDJPY خیلی هم شدید نبود.
این وضعیت نشان میدهد که تحلیلگران همیشه باید در تحلیلهای خود به مسائل بنیادی، تکنیکال و انتظارات و تمایلات بازارهای مالی توجه کنند.
دوره ی تخصصی دی تریدینگ – Day Trading
دوره تخصصی دی تریدینگ “Day Trading” برای تریدرهایی میباشد که پیش نیاز دوره تخصصی پرایس اکشن “Price Action” و مفاهیم پایه ای را یاد گرفته اند و به دنبال بالا بردن سطح تریدینگ خودشان هستند.
این دوره به شما کمک می کند که راههای دیگر درآمدزایی را از بازارهای دیگر یاد بگیرید و با ستاپ دقیق معاملاتی روزانه یا همان دی تریدینگ که کاملا بر پایه پرایس اکشن و روانشناسی قیمت می باشد در بازارهای مختلف مثل بازارهای سهام بین الملل “Stock Market” برای ترید در نمادهایی مثل: اپل “Apple“, مایکروسافت “Microsoft“, تسلا “Tesla“, آمازون”Amazon“, فیسبوک”Facebook” و دیگر نمادهای برتر دنیا آشنا شوید.
همچنین در این دوره آموزشی شما را با نحوه ترید صحیح درشاخص های بین المللی مثل شاخص نزدک”Nasdaq“, اس & پی “S&P500“, دالجونز “Dow Jones“و شاخص های کشورهای اروپایی مثل دکس “DAX” که “شاخص بورس آلمان” می باشد آشنا بشوید و ترید انجام دهید.
بعد از پایان این دوره آموزشی با توجه به یادگیری دقیق استراتژی معاملاتی همراه با مدیریت حرفه ای ترید و مثال ها و تریدهای لایو طبقه بندی شده فراوانی که در این دوره خدمتتان ارایه می شود, شما کاملاً به ستاپ معاملاتی مسلط شده و با نرخ برد بالا می توانید هر روز سیگنالهایی را داشته باشید و از ترید کردن هم لذت ببرید و هم به درآمد زایی برسید.
هزینه دوره برای ایرانیان خارج از ایران 400 تتر می باشد برای تهیه این دوره آموزشی به اینستاگرام Farzadtahriri@ پیغام دهید.
برنامه بازگشت پول وفاداری فارکس تایم FXTM
بروکر معتبر فارکس تایم FXTM از این به بعد از طریق بروکر معتبر آلپاری به ارائه خدمات در بازارهای مالی می پردازد.
امتیازات وفاداری را فراموش کنید، برنامه بازگشت پول وفاداری فارکس تایم FXTM به جای امتیاز به شما پول نقد قابل برداشت جایزه می دهد.
پاداش وفاداری بروکر فارکس تایم امتیاز یا دلار های مجازی نیست، بلکه پول نقد واقعی است.
با افزایش 5 سطح کش بک یا ریبیت، تریدر ها به طور مداوم تا زمانی که در ارتقاء قرار گیرند و تجارت را ادامه دهند و تا 6 ماه پاداش کسب می کنند!
برنامه بازگشت پول وفاداری فارکس تایم FXTM چگونه کار می کند
- برای حساب کاربری ثبت نام کنید.
- پیوستن به برنامه در MyFXTM، شرایط و ضوابط را بخوانید و قبول کنید.
- سپرده گذاری کنید.
- ترید کنید و به صوت هفتگی ریبیت خود را دریافت کنید!
برنامه بازگشت پول وفاداری فارکس تایم FXTM با توجه به سطوح مختلف عمل می کند.
بسته به میزان سپرده گذاری تان، دنده را عوض می کنید و وارد یکی از پنج سطح می شوید.
این فرصت منحصر به فرد را از دست ندهید تا در یک برنامه پاداش مداوم که مدت 6 ماه اجرا می شود و فرصت کسب درآمد بیشتر در هنگام ترید را به شما می دهد از دست ندهید!
سطح های ریبیت فارکس تایم
در طی دوره ی سطح تأیید شده، مشتری باید تعداد ترید خاصی را انجام دهد:
با افتتاح حساب از طریق ما به ازای تمامی معاملات خود ریبیت و یا کش بک دریافت کنید.
مشاورین در تلگرام
پشتیبانی رایگان در واتس آپ
دیدگاه شما